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Thomas Sabo是一个以独特设计、手工制作和高品质而著称的德国时尚银饰品牌。
Paperpal是一款专为学术写作而研发的AI工具，以下是对其的详细介绍：
一、产品功能与特性
- 语言编辑：提供贴合学术语境的语言校正建议，包括用词、语法、拼写、标点错误的识别与修正，以及遣词造句的调整，以匹配英语母语者的编辑水准。同时，还能保持文中等式、引用、外文字词等格式的一致性，力求学术准确。
- 学术翻译：由DeepL提供技术支持，可处理逾25种源语言，译后稿件准确而贴合学术语境。此外，还提供学术用语的句段改述，使表达与叙述逻辑更趋近学术发表要求。
- 句段改写：通过复述语句、调整句型等方式，令文章表达与叙述逻辑趋近英语母语者思维。同时，还具有一定的降重效果，在维持语义的前提下，至多可缩减25%字数，以满足期刊对文章字数的规定。
- 大纲生成：可帮助作者草拟提纲、总结研究亮点、提炼关键词，以引出研究思路并细化研究方向。此外，亦可手动添加写作指令，生成投稿信、进度查询邮件等沟通素材。
- 投稿完备度检查：依期刊发表标准对稿件进行超过30项的语言及技术性的稿件完备度评估，如文章结构、参考文献、图表引用及披露申明等。以期刊的眼光审视欠缺，为文稿备注改进建议。
- 查重功能：新增Turnitin查重系统，专为Prime会员打造。会员每月可享一定额度的查重权益，确保精准核算文章重复率并标注对比涉重内容。
二、产品优势
- 高效性：Paperpal能够大幅节省写作时长，至多可缩减50%，提高写作效率。
- 学术性：AI模型由学术出版从业者独立研发，预置学术写作标准，功能设计覆盖写作、改稿、投稿等诸多步骤，结合期刊审核特性与中文写作者习惯，提供语言与技术的双重辅助。
- 用户友好性：支持网页端在线使用以及Word插件双模式，界面设计直观易用，功能展示井然有序，切换流畅。同时，还提供免费试用版本，供用户体验产品功能。
- 保密性：Paperpal重视研究的保密性，信息安全流程严格遵循ISO标准，使用者所上传的数据绝不会被用作模型训练。
三、用户反馈与认可
Paperpal已获得顶尖大学、出版社、科研作者的背书，使用者覆盖逾130个国家。同时，也收到了来自不同用户群体的积极反馈，包括学生、教授等。处理的稿件类型也十分广泛，从期刊论文、会议摘要到博士申请书等各类学术文献。
四、产品升级与改进
为了更好地满足用户需求，Paperpal不断进行版本升级和功能改进。例如，增设了季付费Prime会员选项，提供了半年期和整年的订阅选项等，以适应不同用户的写作规划。同时，也新增了Turnitin查重系统、投稿完备度检查功能等，进一步提升了产品的竞争力和用户体验。
综上所述，Paperpal是一款功能强大、高效便捷、学术性强、用户友好且注重保密性的学术写作AI工具。它能够为各类学术写作提供支持，包括期刊文章、基金申请、研究笔记、病例报告、学位论文、课业论文、会议演讲稿以及实验报告等。无论是学生还是教授等科研作者，都可以在这个平台上找到适合自己的写作辅助工具。
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公司概况：
成立背景：Rival HR由SilkRoad Technology发展而来，致力于为企业提供全面的人力资源管理解决方案。
服务范围：Rival HR的服务涵盖人才招聘、工作流程自动化、员工学习与发展、绩效管理等多个方面。
产品与服务：
Rival Recruit：一款一体化的人才招聘平台，帮助企业从源头到雇佣全过程精准高效地吸引和招聘人才。该平台预置了超过7亿份被动候选人简历，利用AI技术提供推荐、优先级排序、沟通、面试安排和对话式消息传递等功能。
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Rival Perform：一个适应多种绩效管理策略的灵活解决方案，提供实时反馈，帮助管理者识别和培养人才，提供持续、互动的绩效管理体验。
技术特色：
AI集成：Rival HR的产品广泛集成了AI技术，以提高招聘和人力资源管理的效率和精准度。
数据分析：提供丰富的嵌入式分析功能，帮助企业基于数据做出更明智的决策。
定制化体验：通过可定制的工作流程和界面，满足不同企业的特定需求。
安全与隐私：
数据安全：Rival HR高度重视数据安全，其解决方案旨在保护客户数据的机密性、完整性和可用性。
合规性：公司致力于遵守所有相关的数据保护和隐私法规。
客户支持与合作：
集成与合作伙伴：Rival HR与众多评估、背景调查、薪资、福利、人力资源管理系统、电子文档管理系统、培训内容和票务系统等无缝集成。
客户支持：提供丰富的资源，包括博客、新闻室、资源中心、活动信息等，帮助客户充分利用其解决方案。
成功案例：
行业应用：Rival HR的解决方案已在多个行业得到应用，帮助客户优化招聘流程、提高员工参与度，并降低运营成本。
客户反馈：通过客户成功案例和反馈，展示了Rival HR解决方案如何帮助企业实现其人力资源目标。
社会责任与愿景：
使命与愿景：Rival HR致力于通过其智能解决方案，帮助企业优化人力资源管理，实现业务成功。
社会责任：公司积极参与社会活动，推动人力资源管理领域的创新和进步。
Rival HR凭借其全面的产品组合、先进的技术和卓越的客户支持，成为了众多企业优化人力资源管理流程的首选合作伙伴。通过提供从招聘到绩效管理的全面解决方案，Rival HR帮助企业提高运营效率，吸引和留住顶尖人才，从而在竞争激烈的市场中保持领先地位。